公司与员工将劳动合同转接另单位是什么方式

根据我国对公司将劳动合同转签另单位的规定，已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。否则属...

公司解除劳动合同工龄怎么算

因你们与A公司解除劳动合同时A公司进行了赔偿，那么，在B公司的工龄应从09年起算。若现在B公司解除合...

职工变更劳动合同职工工龄怎么算，用人单位有权不

劳动合同主体变更工龄应连续计算。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定，劳动...

公司不给员工盖章算不算解除劳动合同

劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动...

公司劳务派遣合同工龄算不算在内？

劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派...

劳动合同到期换新单位工龄如何计算

建议你看一下《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第10条：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用...

大四没有签劳动合同算不算工龄？

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，...

用人单位旷工2天算不算劳动不合同

这种情况可以算临时工处理，如果是来就直接结算2天工资就可以了...

单位未签劳动合同给工资怎么算?

没签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

公司将转让的劳动合同变更有赔偿吗

公司转移劳动合同一般没有赔偿。员工能否得到离职经济补偿，主要看在业务划转过程中原公司与新公司之间达成...

在单位工作一年半公司不给劳动合同

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险...

公司签劳动合同不给员工一份算不算违法

劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的，劳动合同一般是一式三份的，用人单位一份，劳动者一份，劳...

单位不给员工签劳动合同的后果有哪些？

单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法...