医疗期的工资如何计算？

国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资。 工人职员...

医疗期的工资如何计算

根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期...

医疗期工资如何计算

如果是非工伤的医疗期，工资最低不得低于当地最顶工资标准的80%根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华...

医疗期工资如何计算？

根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期...

医疗期间工资如何计算

医疗期时间和劳动者在该单位的工作年限有关系的，患病或非因公负伤可以享受医疗期工资，如果是重大疾病可以...

医疗期内工资如何计算

根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期...

工伤医疗期如何计算工资？

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...

如何计算职工医疗期工资?

职工医疗期间应按正常工资标准计算待遇，可低于正常工资标准，但不低于最低工资标准的80％。当需要停止工...

非工伤医疗期的工资如何计算?

职工非工伤请病假期间的工资按规定，不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下： 《关于贯彻执行《...

非工伤医疗期的工资如何计算？

职工患病休假在6个月内： 1、连续工龄2年者，病假日工资按职工日平均工资的60%计发。 2、连续工龄...

非医疗期工资应如何计算

一、非工伤医疗期的工资应如何计算职工患病休假在6个月内： (1)连续工龄<2年者，病假日工资按职工日...

非工伤医疗期工资如何计算

非工伤医疗期的工资怎么计算： 1、病假工资职工患病休假在6个月内： (1)连续工龄2年者，病假日工资...

工伤医疗期间如何计算工资

接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条职工因工...