劳动合同试用期最长可以多长时间
一年合同试用期不得超过两个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
劳动合同三年试用期最长延长多长时间
合同三年的,试用期不得超过六个月。劳动合同试用期规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个...
试用期延长是否可以终止劳动合同
试用期延长不可以终止劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。违法延长试用期由劳动行政部...
《劳动合同法》要求试用期可以延长吗
没有这样的规定,如果用人单位要延长试用期必须合法且应当说明理由。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...
劳动法规定试用期最长可以延长多久
劳动法规定试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
劳动合同法试用期最长可以多长时间?
一般用人单位与劳动者约定的最长不能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。依据《中华人民共和国》第十...
一年固定期限劳动合同试用期可以延长多久?
一年固定期限劳动合同试用期不超过2个月。 根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
劳动法规定试用期最长可以延长多少年
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
劳动法规定试用期合格可以延长试用期吗
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期不得超过1个月的劳动合同期限在...
劳动者试用期内不合格可以延长试用期吗
1、劳动者试用期不合格的,不能延长试用期。试用期是由劳动合同法规定的,公司不能擅自延长试用期限。如果...
劳动合同试用期内最长可以签多长时间
劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年三个月以上的,试用期最长一个月。一年不满...
劳动合同试用期最长可以约定多长时间
根据以下规定,劳动合同试用期最长可以约定六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
劳动合同试用期多长?
根据我国劳动和同法的规定,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得...
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