劳动合同试用期最长可以约定多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳动合同试用期内最长可以签多长时间
  

  劳动合同试用期最长不超过六个月。劳动合同约定的劳动时间为一年三个月以上的，试用期最长一个月。一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。

• 问劳动合同试用期最长多长时间
  

  依据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。依照上述规定，你所签订的劳动合同的试用期最多为六个月。具体多长时间由你与公司协商确定。

• 问劳动合同试用期最长可以约定多久
  

  根据以下规定，劳动合同试用期最长可以约定六个月。根据《》第条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,305人已观看

• 1'09
  劳动合同最长可签多少年

  1,245人已观看

• 1'05
  劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间

  2,681人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,313人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同约定试用期最短可以是多长时间？

  151人已浏览

• 
  劳动合同试用期最长多长时间

  151人已浏览

• 
  劳动合同试用期最长时间是多长

  151人已浏览

• 
  劳动合同的试用期最长多长时间

  173人已浏览