在南京的钟点工辞退有什么补偿?
目前我们国家并没有关于钟点工辞退有补偿的说法,因为钟点工本身就是临时的,如果钟点工个人有损失的,可以...
在合同期内辞退员工有什么补偿
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
公司辞退员工有什么补偿
员工被解雇为非过失性解雇的,应当获得经济补偿;非法解雇的,应当获得双倍赔偿;过失性解雇的,用人单位不...
公司辞退员工有什么补偿?
公司开除员工,应按以下标准进行补偿:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位...
合同期内公司辞退员工补偿
你的情况,属于双方协商解除劳动合同,单位应当支付3个月工资的经济补偿金。企业需要支付经济补偿金:按照...
辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签...
实习期公司辞退员工有什么补偿?
实习一般是不会有一年的,一年那应该是已经转正了,要是你还是实习期的话,那就是一个月工资的补偿的,这个...
公司在合同期内辞退员工应怎样补偿?
合同期内被解雇,属于过失性解雇的,用人单位不需要赔偿;非过失性解雇的,用人单位应当按照劳动者在本单位...
公司在合同期内,无正当理由辞退员工,有什么补偿?
单位违法解除劳动合同的,员工可要求单位支付双倍经济补偿金。...
员工在试用期内被辞退有什么补偿?
除非是发生劳动合同法规定的情形,用人单位可以在试用期与劳动者解除劳动合同。其它情形下,用人单位不得解...
合同期限内公司辞退员工有赔偿吗
根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,单位要向劳动者支付经济补偿...
公司在试用期辞退员工怎么补偿?
第一,中华人民共和国第十九条规定,“包含在期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
南京辞退员工补偿标准2023是什么
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准...