公司没有与员工签订劳动合同怎么辞职
1、未签订劳动合同辞职用工单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿...
公司没有与员工签订劳动合同怎么办
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者时,需要依法向员工支付经济补偿金(有的...
公司没有与员工签订劳动合同怎么办?
第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每...
员工与公司没有签订劳动合同怎么办
如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、...
没与员工签订劳动合同,在职员工要怎么办
1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
员工没有签订劳动合同辞职公司应该怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
公司没有与员工签订劳动合同
1、公司没有与员工签订劳动合同的做法是违法的,即使事后做了补救,但不能免除之前未签的事实,伪证是需要...
入职后发现员工与公司存在劳动关系但公司没有签订劳动合同该怎么办
如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、...
在公司上班都没有与员工签订劳动合同怎么办?
1、用人单位自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同的,不需要支付赔偿金。 2、用人单位自用工之日...
员工没有与公司签订劳动合同该怎么赔偿
从劳动者入职第2个月开始已支付的工资,再支付一倍,最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资...
公司没有与员工签劳动合同,该怎么办
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。公司没有买社保,...
公司不与员工签订劳动合同该怎么办
建议向所在地劳动监察大队投诉,处理时间短些。未签劳动合同违法,随意解除劳动合同违法。根据《劳动合同法...
公司与员工没有签订劳动合同,也没有跟员工签订劳动合同,怎么维权
没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。...