我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何签非全日制劳动合同?

更新时间:2022.09.20

法定代表人:职务: 地址:电话: 乙方: 年龄:性别: 户籍所在地:身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。 第二条工作岗位 乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 第三条工资报酬 甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_______________。 第四条工作时间 乙方在甲方每天工作___小时,具体工作时间安排: ____________________________________________________________________。 第五条福利待遇约定如下: _______________________________________________。 第六条劳动保护和劳动条件 一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。 二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。 三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。 第七条本合同的变更、解除和终止 一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。 二、本合同期满,自行终止。 三、双方就本合同的解除条件约定如下: 1、_________________________________________________。 2、_________________________________________________。 3、_________________________________________________。 4、_________________________________________________。 5、_________________________________________________。 四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下: 1、________________________________________________。 2、________________________________________________。 3、________________________________________________。 五、双方就本合同的终止条件约定如下: 1、________________________________________________。 2、_________________________________________________。 3、_________________________________________________。 第八条违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_____________________________________________________。 二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。 三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。 第九条双方需约定其它事项 ____________________________________________________________。 第十条其他事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。 二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 年月日年月日
展开更多

针对如何签非全日制劳动合同?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要...更多>>

相关短视频
更多 >
0'50

非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按...更多>>

专业问答
更多 >

并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询