试用期期间请病假有工资吗
员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
试用期员工请病假工资会发吗
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假...
试用期内单位请病假的工资怎么计算
在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
试用期请病假一天工资怎么算
一病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资,其计算方法如下: 1、患病六个月以内的(疾病休假工资...
试用期内工伤请假工资怎么算
试用期包含在劳动合同期限内,不影响工伤认定、劳动能力鉴定与赔偿的过程。 但涉及赔偿的具体数额,有两个...
还没过试用期请了病假,试用期病假如何计算工资呢?
工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业...
还没过试用期请了病假,试用期病假怎么计算工资呢?
工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业...
试用期病假怎么算工资
职工疾病或非因工负伤休假期间待遇低于本企业月平均工资40%的,按本企业月平均工资的40%计发。企业月...
员工在试用期请病假了试工期病假工资怎么办的
病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法劳动部《...
试用期休病假怎么算工资吗
在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%...
试用期请病假扣工资吗?工资是违法吗
《深圳市员工工资支付条例》第二十三条:“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内...
职工试用期内可以请病假吗?
1、职工试用期可以请病假的,用人单位既不能以此作为解除劳动关系的理由,同时还要支付该职工相应的工资。...
员工试用期病假工资怎么算
一般员工试用期病假工资和正式员工病假工资是一样的。用人单位应当根据劳动合同的约定支付病假工资。用人单...
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