我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

同一个公司员工因病解除劳动合同能解除吗

更新时间:2022.03.17

广州市员工因病期间,也就是医疗期用人单位是不能解除劳动合同的,如果过了医疗期后员工不能胜任工作的,用人单位按照规定是可以辞退员工的,但是用人单位需要对员工进行经济补偿。
展开更多

针对同一个公司员工因病解除劳动合同能解除吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'18

首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工...更多>>

专业问答
更多 >

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询