用工单位多久时间与职工签订劳动合同

更新时间：2022.06.21

用工单位应该在员工入职之日起一个月之内签订劳动合同，在一个月之内没有签劳动合同的法律代价就是从第二个月开始向劳动者支付双倍的工资。劳动合同法对此有着非常明确的规定，但在实际操作的过程中，几乎绝大多数的用人单位都是在试用期满之后才会和员工正式签合同。

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