公司与劳动者签订试用期合同是否合法

公司与劳动者签订试用期合同，如果是三年以上的合同或无固定期限合同，则试用期不超过六个月；如果是一到三...

公司和劳动者只签订劳务合同是否违法

公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。 签订劳务合同只有在满足个别...

劳动者不和公司签订劳动合同违法吗

后果： （1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

公司与劳动者能否只签订试用期合同

公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 ...

公司与劳动者只签订劳务合同是否违法？

公司只签劳务协议是违法的。用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。 签订劳务合同只有在满足个别...

公司与劳动者只签订试用期合同是否可以

公司与劳动者只签订试用期合同不可以，是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同...

只签订试用期合同没签订劳动合同是否违法

1、按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳...

公司与劳动者只签订试用期合同

【法律依据】 《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

公司可否要求劳动者在试用期内签订劳动合同

试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的，应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的，试...

公司与劳动者只签订试用期合同合法吗

公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳...

公司只签订试用期合同是否违法？

公司只签订试用合同是是违法的。 　　依据《劳动法》第十六条第二款划定：“建立劳动关系应当订立劳动合同...

不和劳动者签订合同单位是否违法

不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

公司签订劳动合同没有向劳动者一份是否违法

1、如果公司签订劳动合同后没有给劳动者一份，是违法的。劳动合同文本应当由双方各执一份，否则劳动者可以...