公司发生工伤工资应该怎么赔偿

公司应支付的费用： 一、医疗费 二、住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％计...

工伤赔偿后公司不发工资怎么办

工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...

员工工伤公司扣发工资怎样赔偿的？

第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单...

公司少发工资怎么赔偿

少发工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...

公司迟发工资怎么赔偿

公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了，劳动监察部门责令单位限期支付，单位在这个...

工资少发公司怎么赔偿

公司少发工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...

公司不发工资怎么赔偿

1，拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 2，不签定劳动合同...

工伤公司怎么发工资

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称...

工伤公司工资怎么发

工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的，标准为原工...

公司发生工伤怎么赔偿

1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处...

公司少发工资怎么赔偿啊

公司少发工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...

公司少发工资该怎么赔偿

公司少发工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令...

公司少发工资怎么样赔偿

少发工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...