如果没有签劳动合同受伤怎么赔偿

更新时间：2022.06.08

如果是没签劳动合同受伤的赔偿是要根据劳动者的基本工资水平来确定的。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

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