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更新时间：2022.06.19
针对正在试用期的员工受伤了算不算工伤，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
员工在试用期内上班受伤，符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系，若...更多>>
试用期到底算不算正式员工
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
劳动者在试用期内摔伤算不算工伤
丰培铭律师 天津东方律师事务所
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作...更多>>
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上下班途中受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
工伤保险条例规定,员工在工作期间受伤的都是工伤,并没有试用与正式工之分.你工伤需要当地劳动...更多>>
在正规工厂工作手指受伤了不伤算是工伤吗
需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果向用工单位索赔，如果用工单位不赔偿，你有...
试用期签合同算不算正式员工
1.员工自进入单位工作之日起就属于建立劳动关系，单位需在一个月之内和员工签订劳动合同，参照...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
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