产假绩效工资发放标准都有哪些

更新时间：2022.09.22

在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。这是产假工资发放标准的回答，请参考。

展开更多

针对产假绩效工资发放标准都有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐