试用期离职工资发放50％该如何办
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很多刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。在试用期辞职，...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期薪资发放标准的规定
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试用期工资规定具体如下： 1、劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资离职的发放怎样计算？
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试用期退休工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者...
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期离职，工资是现结还是统一工资日发放？？
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具体情况具体分析，例如，试用期离职公司不发工资怎么办？当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
试用期离职工资发放标准都有哪些？，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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试用期内发放工资标准是怎样的
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《中华人民共和国》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。...
广东在线咨询顾问团
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试用期内离职工资发放要多长时间
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
四川在线咨询顾问团
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工伤工资标准及发放有哪些
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
章法律师|
律所主任，8年经验
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事业单位试用期工资发放标准是什么
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一、事业单位试用期工资发放标准是什么 1、事业单位试用期工资发放标准如下： （1）不得低于用人单位所...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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职工病假工资的发放是怎么放的，有哪些标准
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企业职工患病或非因工负伤医疗期相关规定： 1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按...
章法律师|
律所主任，8年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师|
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试用期主动离职工资发放时间是什么时候,有哪些规定
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试用期主动离职工资发放时间是在办理解除合同关系手续的时候。因为劳动者和用人单位如果解除劳动合同的情况之下，那么再办理离职手续的时候，是需要将还没有发放的工资都结清楚的。也就意味着这段时间如果存在拖欠工...
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产假工资发放标准都包括哪些工资呀
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休产假期间的工资发放标准如下： 一、产假，工资按照月平均标准发放。 产假98天，部分地区额外具有30天奖励假。难产增加产假15天，生育多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天。怀孕未满4个月流产的享受产假...
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试用期旷工3天自动离职工资还发放吗
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要发放工资。有参加劳动就应该支付工资，不得随意克扣工资。拒不支付工资可以申请劳动仲裁，要求赔偿。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（...
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试用期工资有什么标准在试用期内要注意哪些
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职后再入职试用期都有哪些规定
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1．劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期内离职单位应该怎么发放工资
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为了保护劳动者的合法权益，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期离职，工资是现结还是统一工资日发放？？
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具体情况具体分析，例如，离职公司不发工资怎么办?当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1.劳动者与用人单位协商； 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请，要求支付工资：、劳动监察...
四川在线咨询顾问团
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试用期辞职工资立马发放还是等
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一、试用期辞职工资立马发放还是等 １、试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工伤期间的工资发放标准有哪些，工伤职工有工资要求吗
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《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明...
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劳动合同一年试用期2个月工资发放标准是哪些
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以上就是劳动合同一年试用期2...
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