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关于未签订劳动合同追诉期的规定

更新时间:2022.06.20

未签订劳动合同追诉期的规定是:追诉期限为一年。在我国的劳动者保护的法律法规中,我国的劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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