用人单位不签劳动合同的后果会怎样
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
用人单位不帮员工缴纳社保，员工会有什么样的后果
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
用人单位不签劳动合同后果会怎么样
（1）《劳动合同法》规定： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
用人单位跟员工不签劳动合同会有什么后果
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
用人单位不签劳动合同后果会怎样
1、被责令改正； 2、按照规定支付两倍工资； 3、造成损害，承担赔偿责任。 4、根据《劳动合同法》第...
用人单位不给员工办理社保的后果
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
用人单位欺骗员工解除劳动合同的后果会怎样
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
用人单位不签劳动合同员工的后果是什么？
1、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增...
用人单位不签劳动合同，员工的后果是什么
劳动者可随时辞职，并可主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订...
用人单位不与员工签订劳动合同的后果
用人单位不签订劳动合同后果 (一)支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起...
用人单位扣押员工证件的后果是怎样的呢
用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件： （1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
申请工伤的单位不签字会怎么样
用人单位申请工伤职工不签字可以受理。 按劳动和社会保障部《工伤认定办法》附件工伤认定申请表，用人单位...
员工找人代签合同会是哪些样的后果
如果购房人起诉法院要求确认合同效力并继续履行，庭上提供若干被代签人知情并同意出卖房屋的相关证据，最后...
