用人单位扣押员工证件的后果？
用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件： （1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位...
用人单位扣押员工证件的后果
用人单位招录劳动者时，不得扣押和收取以下物件： （ 1）用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学...
用人单位把员工投诉劳动局会有什么样后果
1.可能对企业的诚信度和形象产生不利影响; 2.企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3.企业可...
用人单位试用期未签订劳动合同员工会有什么后果？
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
单位拿空白劳动合同让员工签,后果会怎样
签订空白劳动合同会导致合同无效，因为空白合同不能体现双方真实的意思表示，所以劳动者和用人单位之间实际...
劳务派遣人员被用人单位录用工龄怎么样算
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定，劳动者非因本人原因从原用人单位...
劳务派遣的员工被用人单位辞退应该怎样处理
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
工单位不给劳务人员签字怎么办
如果用人单位存在不合法行为，建议您申请劳动仲裁及相关诉讼解决，维护您的合法权益...
用人单位解除劳动合同用工单位与员工协商后一定要签字吗
1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知...
用工单位不派遣员工怎么办
不知道您的劳动合同是否属于劳务派遣性质的用工关系，因为“用工单位”在法律上与“用人单位”有区别，如果...
用人单位跟员工不签劳动合同，有什么后果？
针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题，《劳动合同法》第14条规定，用人单位自用工之日起超过一...
用人单位辞退试用期员工需要签字吗
关于试用期考核． 1，要明确录用条件，要员工签字。 2，要在工作中，定期考核，要员工签字确定。 3，...
劳务派遣被用人单位辞退员工怎么处理
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
