有两种方式,其一,如果不支付加班费,你可以不加班。法律规定加班必须是经过员工同意才可以实施,并且需要支付报酬。如果没有报酬,你有权不加班。其二,你可以针对这种情况向劳动监察部门反映问题进行举报,寻求解决方案。
当然这两种方式如果你还想在这个企业干的话都不合适,所以你需要向你的领导反映问题。或者联合大多数存在这样困扰的同事联名反映,要求企业支付加班费。其实企业如果明白道理就不会这样做,因为不给报酬的劳动,员工是没有动力的。反而会影响工作效率,甚至因为休息不好还会连带着正常工作时间的效率也会受到影响。跟企业领导心平气和的说清楚,相信他们会考虑给予加班费的。