劳动合同一年一签后不续签怎么办
劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方...
劳动合同签一年后辞职
一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解...
劳动合同签订后不满一年辞职
如果你单位确实存在许多违反劳动法的地方,你可以到监察部门投诉。如果你单位确实存在克扣、拖欠工资的现象...
劳动合同到期辞职不续签怎么办
第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 第二,按合同到期的日期按离职流...
员工辞职,劳动合同不续签怎么办?
员工不续签劳动合同情况处理: 1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当受到...
员工辞职不续签劳动合同怎么办?
由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工; 但是由于其在合...
未签劳动合同一年后辞职
未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少...
离职后不续签三年劳动合同怎么办?
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
劳动合同签了一年后又辞职了怎么办
1、劳动合同签了一年,劳动者能够在中途辞职。 2、如果没过试用期的,劳动者需要提前三日通知单位辞职,...
一年劳动合同签署后,不能辞职吗
签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
劳动合同签订一年不到期辞职怎么办
签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
签劳动合同后辞职怎么办
1.《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
公司未续签劳动合同辞职后,不续签劳动合同员工怎么赔偿?
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...