用人单位不给带薪年假怎么办

更新时间：2022.06.10

对于符合带薪年假的员工，单位应该给其带薪年假的待遇，否则将承担一定的法律责任。如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾期不改正的，用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

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