支付工伤期间拖欠工资咋办？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

工伤期间公司拖欠的工资怎么算

1、在工伤住院期间和康复休息期间，员工的工资保持原工资不变，由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索...

长期拖欠工资如何处罚

用人单位长期拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工...

长期拖欠工资怎么处罚？

用人单位长期拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工...

长期拖欠工资怎样处罚

用人单位长期拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工...

长期拖欠工资怎么处罚

用人单位长期拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工...

东莞工伤休息期间工资拖欠如何处理？

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

拖欠工资怎么处罚的?

商家拖欠工资，劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者工资、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解...

拖欠工资的如何处罚

拖欠工资的处罚：由劳动行政部门责令用人单位在限期内支付给劳动者工资；如果单位逾期不支付的，责令用人单...

企业拖欠工资的处罚

公司拖欠劳动者工资的，应这样进行处罚： 1、由劳动行政部门责令限期支付； 2、责令支付后仍不支付的，...

拖欠工资的处罚规定

1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，...

公司拖欠工资的处罚

关于拖欠工资的处罚，根据我国法律的有关规定，具体情况如下：拖欠工资的处罚 1、以转移财产、逃匿等方法...

东莞拖欠工伤期间工资怎样办

东莞市工伤休息期间工资，按《工伤保险条例》的规定，工伤停工留薪，原工资不变，由用人单位支付的。 《工...