签订了劳务合同, 发生工伤应该怎么赔偿

签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿 劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了...

劳务派遣期间发生工伤应该怎么赔偿？

劳务派遣人员工伤处理程序：职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加...

没有劳动合同，发生工伤，应该怎么赔偿？

建议1、先到人力资源和社会保障局申请工伤认定 2、工伤认定后再申请劳动能力鉴定。 3、根据鉴定等级，...

劳务合同工伤应该怎么赔偿

劳务合同的赔偿只能够按照侵权责任进行赔偿。根据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系...

员工发生工伤劳动合同期满应该怎么赔偿

根据我国相关法律的规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成...

没签劳动合同发生工伤应该怎样赔偿

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合...

劳务关系发生工伤应该如何赔偿？

劳动关系中的伤害不能称为工伤，只能称为人身伤害，可以要求侵权人赔偿人身伤害。根据法律规定，在提供劳务...

没有签订劳动合同，发生工伤应该怎么赔偿？

劳动者因工作原因受伤，应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签...

因劳动合同解除而发生工伤应该怎么赔偿

解除劳动合同工伤的赔偿是用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，按照工伤等级给予员...

在外地劳务干活发生工伤应该怎么赔偿

你的问题太空泛，不知道则呢么回答，你可以打当地的12333说明情况，他们会答复你。我可以把工伤的处理...

没签劳动合同，发生劳务纠纷，应该怎么赔偿

根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里受伤了...

劳务派遣期间发生工伤怎么赔偿

劳务派遣中的工伤赔偿：首先，应当进行劳动能力鉴定。 依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治...

没有签订劳动合同发生工伤后应该怎么赔偿

员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待...