劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订

关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次，自08年2月起，用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的，...

已经签订了劳动合同. 可以补签吗

如果劳动合同丢失，可以重新签订。由于劳动合同由用人单位和劳动者持有，双方可以协商重新签订劳动合同，或...

已经签订了劳动合同怎么处理？

这种方式离职，一般情况另外公司是查不出来的，自己的应聘表上最好也不要填写这个工作记录。因为不管哪家公...

已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同

你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在...

已经签订劳动合同了，还能辞职吗？

劳动者与公司确立劳动关系后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中也有认为签订了固定期限的...

已经签订了劳动合同可以变更吗

可以变更，必须通过与员工协商的方式对原合同予以变更。...

已签订劳动合同，是否就是正式员工了

签订劳动合同但约定试用期的，不是正式工人。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一...

劳动合同已经签订但劳动合同不给我

已经签订了劳动合同，但劳动合同不给我的，你可以在劳动合同履行地申请仲裁。 但是现在比较关键的是在于证...

已经签订的劳动合同期限是否可以变更

已经签订的劳动合同期限可以变更。 根据《劳动合同法》规定，劳动者和用人单位都可以提出变更劳动合同的要...

已签订了两次劳动合同，单位又与我签订了一年的劳动合同，是否合法

单位的做法是违法的，因为按照《劳动合同法》第十四条之规定，您与单位签订十年的劳动合同后，如果您提出或...

劳动合同已经续签三次以上是否能签订固定期限劳动合同

1、不一定。 2、《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情...

劳动合同已经签订但没有续签

按照《劳动合同法》的规定，用人单位应自用工之起一个月内签定劳动合同，超过一个月未签的，从第二月开始双...

已经签订了劳动合同能算应届生么？

应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生...