员工合同到期公司辞退员工怎么赔偿
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
合同到期员工未续签能获得赔偿吗
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应当支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的...
员工合同到期不续签能否获得赔偿
员工合同到期后不继续签约是否要给予赔偿,要根据具体情况而定: 1、如果员工合同到期后,用人单位维持或...
员工被公司辞退能获得哪些补偿
1、关于劳动关系解除问题: 如果单位辞退你,单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素:...
员工被辞退能获得经济补偿金吗?
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关...
员工厂组长辞退员工怎么赔偿
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
合同期内辞退员工能赔偿多少?
根据你问的合同期内辞退员工需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
员工被公司辞退要获得多少赔偿
有《劳动法》第二十六条情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本...
员工半个月被辞退如何获得赔偿
劳动者工作半个月辞退的赔偿标准,是需要根据劳动者的基本工资水平来确定的。一般来说,如果是我国的用人单...
员工被辞退能得到赔偿吗
应该能拿到经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。...
辞退员工强制走人员工能不能得到赔偿
建议申请劳动仲裁,公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或...
员工入职不到半年辞退能获得多少赔偿
1.员工入职不到半年被辞退,如果是被违法辞退的,一般赔偿员工一个月的工资。 2.赔偿金是按经济补偿标...
单位以违反员工手册辞退能获得赔偿吗?
除非公司违反劳动合同给您安排新职位,您不去新岗位报到,公司是可以辞退您的,并且您是不能获得经济补偿金...
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