劳动者提前解除劳动合同劳动者应该怎么赔偿

更新时间：2022.06.19

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的费用。 2、用人单位为其支付的培训费用。 3、给生产经营、工作造成的直接经济损失。 4、劳动合同约定的其他费用。

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