劳动争议发生之日在什么时候怎么确定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高人民法...
劳动争议发生之日是根据什么日期确定的?
劳动争议发生之日是指当事人应该知道或知道其权利被侵害之日。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
如何确定是否是劳动争议发生之日
《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
劳动争议发生之日怎么填
劳动争议发生之日当事人知道或者应当知道其权利受到侵害的一天。劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应...
劳动争议发生之日怎样认定?
根据不同争议,劳动争议发生之日如下: 1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经...
劳动争议的发生之日怎么认定
根据不同争议,劳动争议发生之日如下: 1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经...
劳动争议发生之日该怎么认定?
人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为《劳动法》第八十二条规定的劳动争议发生之日: (1)在劳动...
劳动争议发生之日该怎么认定
人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为《劳动法》第八十二条规定的劳动争议发生之日: (1)在劳动...
劳动争议发生之日应怎么认定
1、劳动争议的发生之日,就是用人单位与劳动者之间因订立、履行、解除劳动合同或者因劳动合同中的具体条款...
劳动争议发生之日的规定
请教:最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(法释〔2006〕6号) 第一条人...
如何理解劳动争议发生之日,劳动争议发生之日,是什么意思
对于“劳动争议发生之日”的确定,劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第八十二条规定,劳动争议发生之...
劳动争议发生之日怎么理解
劳动争议发生之日,指的是当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。当事人申请仲裁的时效期间,一般就从其...
劳动争议的发生之日该怎么认定
劳动争议的发生之日,就是用人单位与劳动者之间因订立、履行、解除劳动合同或者因劳动合同中的具体条款等有...