非因公负伤企业解除劳动合同违法吗

一、非因公负伤企业解除劳动合同违法吗 是属于违法行为。非因工负伤解除劳动合同，若为用人单位责任迫使员...

非因工负伤解除合同可以吗

员工非因工负伤，如果休息期超过了法定的医疗期，企业是可以解除劳动合同的，不过企业需要向员工支付经济补...

非因工伤劳动合同可以解除吗？

依据我国相关法律的规定，劳动者非工伤需要治疗的，治疗结束后不能胜任原工作，经调岗后仍然不能胜任的，用...

公司可以因公司原因解除劳动合同吗？

1、因公司原因能解除劳动合同而且公司需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

非因工负伤公司可否单方解除劳动合同

1、非因工负伤公司不可以单方解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同...

九级伤残公司可以解除劳动合同吗

按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗...

劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢？非因工负伤解除合同是否违法呢

劳动者非因工负伤是否可以解除合同呢？众所周知，因工负伤是不能解除劳动合同的，那么非因工负伤呢。根据《...

一方因工负伤用人单位是否可以解除劳动合同

一、丧失或者部分丧失劳动能力的不能解除合同。 1、劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本...

因工负伤能否解除劳动合同

不能。 我国《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： (一)...

因工负伤解除劳动合同补偿

一、职工在非因工负伤的医疗期，用人单位系不能解除劳动合同的，否则是单方违法解除，应当向职工支付赔偿金...

非因工负伤公司能单方解除劳动合同吗

1、非因工负伤公司不可以单方解除劳动合同。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同...

七级工伤可以解除劳动合同吗？

有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...

工伤8级可以解除劳动合同吗

不能，需要给与补偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：...