劳动合同离职是否属于违约？

更新时间：2022.06.14

劳动者提前30天上交书面离职的话也不算违约，其中试用期是提前3天。一般情况来说如果用人单位存在没有按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、没有按时支付劳动报酬、未依法给劳动者缴纳社保、用人单位制度违反相关法律法规等情况的话，劳动者是可以是可以书面提出离职立刻走人且不用用人单位允许。

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