试用期工资能低于最低工资吗
劳动部发(1995)309号《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条规定：“劳动...
试用期的工资能低于最低工资吗
根据法律规定，试用期的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单...
试用期的工资能低于最低工资吗？
根据法律规定，试用期的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单...
试用期工资能低于最低工资标准吗
劳动者在试用期内，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位...
试用期工资低于最低工资算工资吗
劳动者在试用期内，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位...
试用期的工资能低于最低工资标准吗
关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条...
试用期能低于最低工资标准吗？
不可以低于最低工资标准。《中华人民共和国》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
试用期工资可以低于最低工资吗
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位...
试用期工资可以低于最低工资吗?
劳动和社会保障部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉《若干问题意见》规定，劳动者与用人单位形成或者建...
试用期工资能不能低于最低工资标准?
1.1995年5月12日劳动部发布的《对有关问题的补充规定》第5条第2款规定，学徒工、熟练工、大中专...
试用期工资低于最低工资计算
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
试用期工资低于最低工资标准?
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
试用期工资低于最低工资标准
根据《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在...
