怀孕的女职工可以辞退吗
职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还...
怀孕的女职工能不能辞退
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条不怀孕的不能辞退女职工。...
可以辞退怀孕的女职工吗？
不能。职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此...
怀孕的女职工能不能辞退？
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条不怀孕的不能辞退女职工。...
怀孕的孕妇可以辞退女职工吗
《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定...
哪些情况可以辞退怀孕女职工
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，辞退怀孕女职工的条件包括： （一）在试用期间被证明不...
辞退怀孕女职工的条件是什么？你知道吗？
1、经济补偿金为1个半月工资； 2、08年1月至今未签书面劳动合同，应当支付双倍工资； 3、到单位所...
女职工怀孕能辞退吗
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
女职工怀孕，能否辞退？
1、般情况下，不得辞退女职工，但是存在严重过错仍可以辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四...
女职工怀孕能否辞退?
1、般情况下，不得辞退女职工，但是存在严重过错仍可以辞退。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四...
女职工怀孕能否辞退
女职工怀孕，单位一般不可以因该理由而辞退职工，否则是违法的，要承担相应的赔偿责任。但如果职工具有严重...
能辞退怀孕女职工吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 如果单位是基于...
女职工怀孕能辞退吗？
1、你们已经形成无固定企业劳动合同关系，企业不能辞退你们。 2、没有社保企业应当补缴你们的社保 3、...
