辞退怀孕的女职工的条件有哪些

更新时间：2022.06.09

劳动者有如下情形之一，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： 1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。 2、或劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

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