员工受到工伤能参加企业怎样的改制

更新时间：2022.06.18

如果员工受到工伤之后，仍然与企业保持劳动合同关系，在这种情况下，员工是同样会参加企业的改制的，并且除此之外，还有一些医疗期的相关待遇问题，但是如果员工受到工伤获得赔偿之后，与企业解除劳动合同关系，这种情况下是不需要参加企业改制的。

展开更多

针对员工受到工伤能参加企业怎样的改制，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工不缴纳企业工伤保险费，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率...更多>>

相关短视频

更多 >

1'35

企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因...更多>>

专业问答

更多 >

1、对于患病或非因工负伤在规定医疗期内正在治疗的职工，可比照其他职工同样参加改制，并继续享...更多>>