试用期间怀孕能辞退员工吗

一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企...

怀孕期间公司能辞退员工吗?

一般情况下是不能辞退的，不过满足以下条件的即使怀孕也可以解除。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用...

怀孕期间单位能辞退员工吗

怀孕期间单位不可以辞退员工。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人...

怀孕期间公司能辞退员工吗？

按照劳动合同法的规定公司这时一般不能和你解除劳动合同，除非你有重大过失。第四十二条劳动者有下列情形之...

怀孕期间公司能否辞退员工

如果不存在法定的解除事由（如下）怀孕期不能辞退女员工 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...

怀孕期间公司能辞退员工吗

怀孕期间公司不能辞退员工。 1、公司现在不安排我工作，只发我基本工资是违法的。应该按你正常上班工资支...

怀孕期间单位能辞退员工吗？

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

怀孕能不能辞退试用期的员工？

如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的，如果没...

员工试用期期间怀孕能辞退吗

试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的，企业...

怀孕期间能否辞退试用期员工？

如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的，如果没...

怀孕的员工能不能辞退呢？

公司不能辞退怀孕的员工。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工...

女职工怀孕期间能不能被辞退

1、女职工在孕期如果具有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等严重过错的，能被辞退；但如果没有...

怀孕期间合同到期能够辞退该怀孕员工吗

怀孕期间合同到期的，不可以立即辞退该员工，劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结...