怀孕期间能不能辞退员工

怀孕期间的确不能辞退员工，但是如果是合同到期的，可以不续签。 劳动合同到期不续签的，你可以向单位要求...

怀孕期间公司能不能辞退员工

如果公司辞退在怀孕期间的员工，除过失性辞退外，属于违法辞退，公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付...

怀孕期间能辞退员工吗

不能，女职工怀孕期间，单位不得解除合同，你可以请事假，单位应当批准。 如果单位以此为由解除，那么属于...

怀孕了公司能不能辞退员工啊？

单位可以以员工不符合录用条件为由辞退员工，单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。只要单位能证明员工...

员工怀孕能不能辞退

《劳动法》 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件...

怀孕期间合同到期能不能辞退员工

怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。...

员工怀孕期间能被辞退吗

1、女职工在孕期内一般不可以被辞退。但是如果存在在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的...

怀孕期间能辞退员工吗+了

不能，合同到期了应该自动顺延到哺乳期结束的，如果被辞退可以申请劳动仲裁...

劳务派遣员工怀孕期间能不能辞退

首先，女性三期（孕期、产期、哺乳期）间是不可以解除劳动合同的，期间合同到期的，自动延续到哺乳期满！ ...

试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工？

一、试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的，...

员工怀孕能不能被辞退

如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的，用人...

女职工怀孕期间能不能辞退

职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金(5个月工资)，此外，还...

女员工怀孕期间能被辞退吗？

1.公司不能辞退怀孕的员工 2.根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...