用人单位可以随意解除员工劳动合同吗
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
用人单位可以随意解除员工劳动合同吗?
用人单位不可以随意解除员工劳动合同。若劳动者有法律规定的过错行为的,如:严重违反用人单位的规章制度、...
员工生病用人单位可以解除劳动合同吗
根据《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,除劳动者自愿解除...
员工违反公司规定, 用人单位可以解除劳动合同吗, 劳动者违法怎么办
1、公司对员工的处罚,这是公司的管理规定,涉及的是用人单位劳动合同。只要该管理规定,不违反劳动法,且...
用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗, 员工违法解除劳动合同规定
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
用人单位违反规章制度, 劳动者可以解除劳动合同吗
《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反劳动纪律或...
劳动者违反用人单位规章制度可以解除劳动合同吗
《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反劳动纪律或...
用人单位违反了劳动纪律可以开除员工吗?
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
对违反劳动纪律用人单位可以开除员工吗
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
用人单位违纪可以解除劳动合同吗
可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
用人单位可以与违反用人单位规章制度的员工解除劳动合同的情况下吗
属于严重违反单位规章制度的就可以开除。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳...
员工违反劳动法可以解除劳动合同吗
1、根据《劳动法》第25条第(四)项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定,员工被依法追究刑事责任...
单位和员工签了解除劳动合同可以反悔吗
原告单位和劳动者之间签订了解除劳动合同协议,属于双方的协商一致的表示,如果一方反悔,依照法律可以仲裁...
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