解除劳动合同用人单位违反劳动合同法吗?
用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不...
工伤员工可以用人单位解除劳动合同吗
工伤员工解除劳动合同赔偿: 1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于...
用人单位可以解除工伤员工劳动合同吗
工伤员工解除劳动合同赔偿: 1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于...
违反劳动纪律可以用人单位开除员工吗
若严重违反劳动纪律的,用人单位可以开除员工,并且不用支付经济补偿或赔偿金;若仅是违法劳动纪律的,用人...
违反劳动纪律用人单位可以开除员工吗
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以开除。且这种情...
员工违反劳动纪律用人单位可以开除吗
不是违反劳动纪律就可以开除,只有那些严重违反用人单位规章制度的,才可以开除。用人单位无需支付经济补偿...
员工违反用人单位规定用人单位能否解除劳动合同?违反规章制度吗?
这种情况要视具体案例来定,若用人单位有充分的证剧佐证员工严重违反用人单位的规章制度,这种情况下符合《...
用人单位违反劳动法解除劳动合同
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
员工严重违反用人单位规章制度,应可以解除劳动合同吗
《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反劳动纪律或...
用人单位违反劳动合同法,解除劳动合同
单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去...
用人单位可以对于员工解除劳动合同吗
如果用人单位与工伤职工协商一致,或者工伤职工有严重违反用人单位规章制度等行为的,用人单位可以按照法定...
员工盗窃用人单位可以解除劳动合同吗
员工盗窃数额较大,涉嫌刑事犯罪,被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同。 根据《劳动合同法》第三...
用人单位可以随意解除员工劳动合同吗?
用人单位不可以随意解除员工劳动合同。若劳动者有法律规定的过错行为的,如:严重违反用人单位的规章制度、...
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