公司无故解雇，员工怎么赔偿

1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年...

公司无故解雇员工怎么赔偿?

1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年...

公司无故解雇员工怎么赔偿

根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

无故解雇员工，公司应如何赔偿

用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...

公司解雇员工怎样赔偿，公司解雇员工赔偿标准

请问用人单位是基于什么原因解雇你呢？一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作...

员工故意伤害员工可以向公司赔偿误工费吗

发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人...

员工公司要解雇员工怎么赔偿

如果是合法解除，公司不需要赔偿员工。如果公司提出与员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是...

公司解雇员工，员工会怎么赔偿？

员工被单位辞退，员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没...

公司无缘无故解雇员工应该怎么赔偿？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

员工故意伤害怎样赔偿

如果还留在原单位，那么可以获得12个月的本人工资的赔偿，如果离开公司，可以获得一次性工伤医疗补助每满...

员工被公司解雇应该怎么赔偿

1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...

公司解雇员工后应该怎么赔偿？

1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿金...

员工故意伤害怎样赔偿?

如果还留在原单位，那么可以获得12个月的本人工资的赔偿，如果离开公司，可以获得一次性工伤医疗补助每满...