我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

最新劳动合同法病假工资标准

更新时间:2022.06.20

人食五谷,难免会有一些身体不适的情况的出现,在这种情况下,作为企业的员工,就会涉及到病假的问题。很多的企业对这一块都有相关的规定。最新劳动合同法病假工资标准如何判定?病假的标准分为工资标准和病假的时间标准。一般病假期间的工资是不能低于最低的工资标准,其次根据工龄的不同,病假的工资比重也不同,最低不能低于50%。今天小编带大家了解一下。
展开更多

针对最新劳动合同法病假工资标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

是合法的,劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际...更多>>

相关短视频
更多 >
1'14

病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职...更多>>

专业问答
更多 >

最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询