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更新时间:2022.06.20
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
是合法的,劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际...更多>>
月工资最新标准工伤病假是怎么算的
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
2019年劳动法病假的工资标准是多少
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职...更多>>
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最新病假工资支付如下:一、全国性的法律规定【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期...更多>>
劳动部最低工资标准病假有病假扣钱吗
《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:...
新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的?
病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%;...
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