签订劳动合同不让辞职怎么办?

更新时间：2022.06.21

签订劳动合同公司不让辞职的处理方式是：劳动者依然是可以自主选择辞职的，必要的时候可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。如果是我国的劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的，可以无须经过用人单位的同意，但劳动者应当依法或依约承担违约责任。

展开更多

针对签订劳动合同不让辞职怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

没签劳动合同辞职流程是：劳动者随时离职不需要提前通知用人单位；用人单位为员工办理离职手续，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'16

签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是...更多>>