我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

合同工可以随时辞退吗

更新时间:2022.06.20

合同工不可以随时辞退,对于签订了劳动合同的劳动者,在劳动合同有效期限内,用人单位都不得辞退该劳动者,除非员工有严重违反公司规章制度,违法行为等情况都是不可以随时辞退的。
展开更多

针对合同工可以随时辞退吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

合同工不可以随时辞退,对于签订了劳动合同的劳动者,在劳动合同有效期限内,用人单位都不得辞退...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三...更多>>

专业问答
更多 >

合同工一般是不可以随时辞退的,除非符合下列情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;或者严重...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询