员工犯错被公司辞退有补偿吗？

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的...

员工犯错被公司辞退有补偿吗

员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，...

员工犯错被辞退能得到赔偿吗

如果因为劳动者的过失给用人单位造成一定损失的，并且用人单位的规章制度中对造成的损失有明确约定的，用人...

老员工犯错被公司辞退能获得补偿吗

单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...

员工犯错被辞退有赔偿吗？

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形...

员工犯错被辞退有赔偿吗?

如果不是上述错误，拒绝纠正，员工违反第三十九条的规定，没有法律补偿：劳动者有下列情形之一的，用人单位...

员工犯错被公司辞退有补偿款吗

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的...

犯错被公司辞退有赔偿吗

1、对于比较严重的错误，《劳动合同法》第三十九条规定，“严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私...

员工因故意犯错被公司辞退有赔偿金吗

如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付其经济补偿金的。《中华人...

老员工犯错被辞退会赔偿吗

单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...

员工没犯错能被辞退吗

【第二十八条】用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有...

员工被辞退员工没有犯错误公司要赔偿多少

08年前按每一年支付一个月经济补偿金,08年后按每一年支付两个月经济赔偿金,不满半年按1个月...

员工旷工被公司辞退能赔偿吗

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...