犯错被公司辞退，能有补偿的吗

1、对于比较严重的错误，《劳动合同法》第三十九条规定，“严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私...

犯错的公司辞退员工

遭遇公司克扣工资怎么讨要？1、双方协商解决。首先劳动者应该跟公司协商，在和平友好的条件下达成一致。2...

员工无过错被公司辞退公司怎么赔偿

1、用人单位没有正当合法理由单方辞退，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济...

员工无过错被公司辞退如何赔偿

1、用人单位没有正当合法理由单方辞退，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济...

员工无过错被公司辞退怎么赔偿

1、用人单位没有正当合法理由单方辞退，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济...

员工犯错可以公司辞退吗

公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定解雇员工的错误（在解除劳动合同或者其他解雇通知书的）的，解雇员...

员工犯错被辞退有补偿吗?

员工犯错的情况下，被辞退是没有补偿的。如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解...

员工犯错被辞退有补偿吗

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形...

员工犯错被辞退有补偿吗？

员工犯错给用人单位造成重大损害被辞退的没有经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形...

员工有过错公司辞退员工要赔偿吗

1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式...

员工犯错造,被辞退可否能得到赔偿?

因严重违反公司规章制度被辞退的，没有补偿金...

被公司辞退，员工能要求赔偿吗

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、...

员工被公司辞退能申请赔偿吗

公司（用人单位）有违法违规行为或侵犯劳动者权利的行为，劳动者提出辞职的，公司（用人单位）应当支付经济...