能否劳动关系确认与补偿同时主张？

根据相关的法律条文和规定，劳动者如果在工作期间出现工伤，想要劳动关系确认与补偿同时主张，那是不可以的...

能够劳动关系确认与补偿同时主张吗

根据相关的法律条文和规定，劳动者如果在工作期间出现工伤，想要劳动关系确认与补偿同时主张，那是不可以的...

劳动关系确认与补偿可以同时主张吗

劳动关系确认和补偿不能同时主张，需在确认劳动关系以后主张补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单...

事实劳动关系能否主张经济补偿

可以的。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动...

能否与分公司确认劳动关系

由于分公司需要依法取得营业执照或者登记证书，因此可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。分公司是总公司...

与重合时，劳动者能否同时主张？

能。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔...

劳动关系确认劳动关系能否适用诉讼时效

对于确认劳动关系的纠纷，适用诉讼时效，但必须先经过劳动争议仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者...

赔偿金与补偿金能否同时主张

劳动者是不能同时主张经济补偿金和赔偿金的。用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任...

不服解除劳动关系协议书,在仲裁时能否主张确认无效

可以，需要证据。前提是你没在协议书中签字。...

没有劳动合同能否确认劳动关系

没有签订合同，但同时具备下列情形的，是存在劳动关系的。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...

没签劳动合同能否劳动关系确认

认定劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...

承包合同能否确认劳动关系

承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系，而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人...

分公司能否与员工确认劳动关系？

《公司法》第四十条，公司可设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不...