合同没到期就辞职是否算违约

劳动者在合同没到期就辞职是否算违约，主要看劳动者解除劳动合同的方式。如果是劳动者与用人单位协商一致后...

劳动合同没有到期就自动辞职合同算违约吗

一、公司是否可以拒绝员工辞职 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前3...

没签任何合同辞职算违约么？

签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 劳动者提前三十...

签合同后辞职离职算违约吗？

签了劳动合同要辞职，如果采用合法的辞职方式的，不算违约。劳动者可以与公司协商一致辞职，可以提前三十日...

在医院上班没签合同今天辞职了这样还违法吗

没签书面劳动的合同应差额《》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面...

签了劳动合同没有去上班算违约吗

1，你没有签名，协议可能没有生效，你不存在违约。 2，即便协议生效了,只要没有进行专业培训，约定服务...

入职签了合同不去上班算违约吗

如果没有如下情形，不承担违约责任。 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训...

签了合同才辞职算违约吗？

一般情况下，签了合同之后辞职不算违约。 劳动者具有自主择业权。除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，...

签了合同后辞职算违约吗？

一般情况下签合同后辞职不算违约，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知...

签完合同后辞职算违约吗？

签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 根据《劳动合同...

签了合同想辞职算违约吗？

签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期...

签了合同后辞职算违约吗

如果合同没有到期，不退休的话可能会发生违约金。违约金只适用于两种情况。一个是特别训练，另一个是保密义...

签订合同后辞职算违约吗?

签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 根据《劳动合同...