签订劳动合同期间辞职需要缴纳违约金吗

这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支...

未签订劳动合同辞职需要缴纳违约金吗

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国》第二十五条规定：“除本法...

XX行签订劳动合同后内需要缴纳违约金吗

这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支...

在xx行签订劳动合同后内需要缴纳违约金吗

这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支...

劳动合同到期后需要缴纳违约金吗

这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支...

没有签定劳动合同辞职需要缴纳违约金吗？

没有签定劳动合同辞职的情况下，是不需要缴纳违约金的。另外，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳...

XX行签订劳动合同后试用期内辞职需要缴纳违约金吗

这要看是否属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形，属于的需要支付违约金，不属于的不需要支...

没签劳动合同自动离职需要缴纳违约金吗

如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议，那你辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分...

签了劳动合同但是没有约定违约金, 还需要缴纳违约金吗

不需要缴纳，违约金的约定违法，无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付...

未签到劳动合同辞职需要缴纳违约金吗

未签到劳动合同辞职不需要缴纳违约金。即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。 公司没有和劳动者签订劳动...

未签到劳动合同辞职需要缴纳违约金吗？

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国》第二十五条规定：“除本法...

没签定劳动合同辞职，需要缴纳违约金吗？

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...

劳动者违约需要缴纳劳动合同解除违约金吗

个人原因离职，如果存在违约的情况，支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...