解除劳动合同，需要缴纳违约金吗？

《劳动合同法实施条例》第二十六条第二款规定：有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同...

劳动合同解除需要缴纳违约金吗

解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训，并约定了服务期的，则服务...

签劳动合同是否要缴纳违约金

辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：　（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单...

签订劳动合同后用人单位向劳动者支付违约金的情况需要缴纳违约金吗

不需要缴纳违约金。 劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金： 1、违反了保密协议...

劳动合同违约金是否需要缴纳

应该缴纳。 《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，...

没有签劳动合同辞职是否需要缴纳违约金

1、没签定劳动合同辞职不需要缴纳违约金。 2、除单位与劳动者签订服务期协议或竞业限制协议以外，不能向...

劳动合同到期后辞职需要缴纳违约金吗

1、劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订...

劳动合同没到期辞职需要缴纳违约金吗

一、合同未到期离职是否要给违约金 1、绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的，但在某些情况下，劳...

合同期内想解除劳动合同需要缴纳违约金吗

试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般情况下劳动者是不需要支付违约金的，用人...

和用人单位签订合同需要缴纳违约金吗？

1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生...

法律上和合同签订了需要缴纳违约金吗

签订合同后违约了只有约定了违约金才需要支付违约金。当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算...

签订劳动合同需要缴纳社保吗

1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动...

2022年未签到劳动合同辞职需要缴纳违约金吗

未签到劳动合同辞职不需要缴纳违约金。即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。 公司没有和劳动者签订劳动...