劳动合同仲裁程序

更新时间：2022.01.23

1、申请人首先应当书写申请书，并准备好相应的需要提交的副本数，向劳动争议仲裁委员会提交。 2、仲裁受理。根据法律规定，仲裁委员会在收到申请之日起五天之内，要做出是否受理的决定。 3、对方当事人答辩。 4、开庭审理，做出裁决。

展开更多

针对劳动合同仲裁程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应知其权利被侵害之日起计算。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请...更多>>

专业问答

更多 >

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁...更多>>