刚刚上班两天辞退员工怎么赔偿

1.如果是违法辞退，可以向公司索要赔偿，赔偿额按照经济补偿标准的二倍计算。 2.经济补偿按劳动者在本...

刚刚已达退休年龄的女员工被辞退怎么办？

1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可...

刚刚转正没多久就被辞退怎么赔偿？

不存在转正的问题是可以要求签订无固定期限劳动合同主动辞职不存在补偿...

工伤刚进企业怎么赔偿

如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关...

员工刚刚才签完合同被辞退要赔偿多少钱啊？

如果现在公司辞退你，如果刚工作了一年公司辞退你，应当支付你一个月工资的经济补偿，如果没有提前一个月通...

刚刚工作五个月被辞退

只要能证明你和公司存在雇佣关系，不签合同也受法律保护的。能否拿到赔偿，那得看你被辞退的原因了。如果是...

刚刚过年就被辞退正月被辞退是怎么样的？

按照劳动法规定,辞退员工要一个月前通知本人 试用期人员要一周前通知,凭借你说的,你们单位已经违反这个...

刚上班两天被员工辞退怎么赔偿？

劳动者刚上班两天就被辞退，如果单位是违法辞退，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者。并且对于劳动者正...

刚刚满了哺乳期就被辞退赔偿怎么算？

1、用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

公司刚刚倒闭派遣员工怎么赔偿

根据《劳动合同法》，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。工作一...

做一休一刚刚上了聊两天班被老板辞退了有赔偿金吗?

员工在试用期被单位以不符合录用条件为由辞退，单位是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十...

刚刚怀孕刚工厂要辞职怎么办啊

根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...

刚怀孕被辞退怎么赔偿

《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳...